在日常工作中，我们应当严格遵守一系列行为规范，以确保团队的高效运作和良好的工作氛围。以下是我们需要特别注意的几点核心要求：
一要保持积极态度，对待同事与任务都应充满热情；二要注重细节，避免因小失大；三要善于沟通，及时解决问题；四要不断学习，提升个人能力。与此同时，我们必须坚决做到以下十项禁止的行为：不准推诿责任、不准泄露机密、不准消极怠工、不准违反纪律、不准损害公司利益、不准滥用职权、不准虚假汇报、不准破坏团结、不准敷衍塞责、不准触犯法律。
以上规定旨在为大家提供明确的行为准则，希望大家能够共同维护一个健康和谐的工作环境。
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