为了规范游泳部的工作秩序，明确各岗位职责，提升工作效率和服务质量，特制定以下规章制度。所有成员必须严格遵守，确保游泳部各项工作的顺利进行。
一、总则
1.1 本规章制度适用于游泳部全体成员，包括教练员、救生员、管理员等各类工作人员。
1.2 游泳部的所有活动都应遵循国家法律法规及体育部门的相关规定，确保安全第一。
1.3 成员需保持良好的职业操守，尊重他人，维护团队和谐氛围。
二、岗位职责
2.1 教练员
- 制定并执行科学合理的训练计划。
- 关注学员的身体状况，及时调整训练强度。
- 定期组织技术交流会，提高自身专业水平。
2.2 救生员
- 坚守岗位，时刻注意水面情况。
- 发现安全隐患立即采取措施，并上报主管。
- 接受定期培训，掌握最新急救知识与技能。
2.3 管理人员
- 负责日常事务处理，如器材管理、场地安排等。
- 协调各部门之间的工作关系。
- 收集反馈意见，不断优化管理制度。
三、行为准则
3.1 所有成员须按时上下班，不得无故迟到早退。
3.2 在工作期间禁止使用手机或其他电子设备从事与工作无关的事情。
3.3 遇到突发状况时要冷静应对，迅速采取行动解决问题。
四、奖惩制度
4.1 对表现优异者给予表扬或物质奖励；对于违反规定的人员视情节轻重予以批评教育直至辞退处理。
五、附则
5.1 如遇特殊情况需要修改本制度条款，则由领导小组讨论决定后实施。
5.2 本制度自发布之日起生效，请大家认真阅读并遵照执行。
以上就是我们游泳部的岗位规章制度范本。希望大家能够共同努力，为打造一个安全、高效、充满活力的游泳环境而不懈奋斗！
