在组织工作中，对处级干部的考察是一项重要任务，它直接关系到领导班子建设的质量和干部选拔任用的科学性。本文将从德、能、勤、绩、廉五个方面，结合具体事例，对某位处级干部进行详细考察。
首先，在品德修养方面，该同志始终保持坚定的政治立场，能够自觉遵守党的纪律和国家法律法规。在日常工作中，他积极践行社会主义核心价值观，展现出良好的职业道德和个人操守。例如，在一次涉及重大利益调整的工作中，他坚持原则，公正无私地处理问题，赢得了同事们的广泛尊重。
其次，在能力素质方面，该同志具备较强的业务能力和领导才能。他不仅精通本职工作，还善于学习新知识、新技术，不断提升自己的综合素质。同时，他在团队管理上也有独到之处，注重发挥每个成员的优势，形成了高效协作的工作氛围。特别是在应对复杂局面时，他总能迅速做出正确判断并采取有效措施，确保了工作的顺利推进。
再者，在勤奋敬业方面，该同志始终保持高度的责任感和使命感。无论是在正常上班时间还是节假日加班加点，他都始终如一地投入到工作中去。他还经常深入基层调研，了解实际情况，及时发现并解决问题，为上级决策提供了可靠依据。
再次，在工作业绩方面，该同志取得了显著的成绩。在他的带领下，所在部门圆满完成了各项既定目标，并且在创新创优方面有所突破。比如，通过优化流程、提高效率等手段，大幅降低了运营成本；同时，他还积极推动信息化建设，使工作效率得到了质的飞跃。
最后，在廉洁自律方面，该同志严格要求自己，坚决抵制各种不良风气侵蚀。他始终坚持清正廉洁的原则，从不利用职权谋取私利，始终保持了一名共产党员应有的高尚情操。
综上所述，这位处级干部无论是在个人品质还是专业技能上都表现优异，是值得信赖的好干部。希望他在今后的工作中继续保持优良作风，再接再厉，争取更大的进步！
