为了进一步加强我市特殊教育师资队伍建设，提升特殊教育质量，根据相关文件精神和工作需要，现制定《万宁市特殊教育学校专任教师招聘工作方案》如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，严格遵循德才兼备的用人标准，通过科学规范的选拔程序，择优聘用符合岗位需求的专业人才。
二、招聘岗位及人数
本次招聘面向社会公开招聘专任教师若干名，具体岗位需求以实际公告为准。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 热爱特殊教育事业，具备较强的责任心和奉献精神；
4. 身体健康，能胜任教育教学工作。
（二）资格条件
1. 具有相应学段及以上教师资格证书；
2. 符合岗位所需的学历、专业等要求；
3. 年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
四、招聘程序
（一）信息发布
通过官方网站、微信公众号等渠道发布招聘信息，明确报名时间、方式及相关要求。
（二）报名与资格审查
1. 报名时间：自公告发布之日起至指定日期止；
2. 提交材料：身份证、学历学位证书、教师资格证等相关证明文件；
3. 资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息者取消应聘资格。
（三）考试考核
采用笔试、面试等多种形式进行综合测评，重点考察应聘者的专业知识水平、教学能力及综合素质。
（四）体检与考察
拟录用人员需参加体检，并接受政审考察，确保其符合录用条件。
（五）公示与聘用
经研究确定后，在一定范围内公示拟聘用人员名单，无异议者按规定办理入职手续。
五、保障措施
为吸引优秀人才投身特殊教育事业，将给予新聘教师一定的生活补贴、住房保障等优惠政策，具体细则另行通知。
六、其他事项
本方案由万宁市教育局负责解释，未尽事宜按照国家及地方有关规定执行。
特此公告！
万宁市教育局
2023年XX月XX日
