为了确保公司业务部门的日常运营与信息安全，特制定本安全管理制度。本制度旨在规范业务操作流程，强化员工的安全意识，降低潜在风险，保障公司资产和信息的安全。
一、人员管理
所有员工在入职时需签署保密协议，并接受信息安全培训。定期对员工进行安全知识更新及技能培训，提高员工的安全防范意识。对于涉及敏感信息的岗位，应加强背景审查，并实施轮岗制度以防止内部风险。
二、设备与网络管理
办公设备如电脑、打印机等必须安装正版软件，定期更新系统补丁，避免使用未经授权的软件。网络访问需经过授权，禁止私自连接外部设备或网络。敏感数据传输应采用加密方式，防止数据泄露。
三、数据保护
所有业务数据应分类存储，重要数据需备份并加密保存。未经授权，不得随意复制、传播或删除数据。定期检查数据存储设备的状态，确保数据完整性和可用性。
四、应急响应
建立完善的应急预案，明确各部门在突发事件中的职责。一旦发生安全事件，应及时启动应急预案，控制事态发展，同时向上级报告情况。事后应对事件原因进行分析，总结经验教训，完善相关措施。
五、监督与考核
设立专门的安全管理员，负责日常安全工作的监督与指导。定期组织安全检查，评估制度执行效果。将安全管理工作纳入绩效考核体系，激励员工积极参与安全建设。
通过以上措施，我们期望能够构建一个更加安全、稳定的工作环境，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
